HR Business Partner (m/w/d)

Du bringst folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, bevorzugt in einem Industrieunternehmen 
• Freude am Umgang mit Menschen 
• Positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie 
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität 
• Affinität für digitale Lösungen sowie stetige Beobachtung von neuen digitalen Trends
• Sichere Bedienung der gängigen Office Programme 
   

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Personalsuche und Betreuung der MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt in definierten Unternehmensbereichen 
• Durchführung von Vertragsverhandlungen, Feedbackgesprächen und Abwicklung von Austritten
• Regelmäßige Abstimmungen mit den Führungskräften in ihrem Verantwortungsbereich und Beratung von personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnverrechnung sowie der Personalentwicklung
• Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen
• Je nach Erfahrung und Kompetenz Mitarbeit bei Durchführung von konzeptionellen Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Optimierung von SAP Success Factors 
   

Werde Teil von Meusburger und freue dich auf: 

• Offene und familiäre Unternehmenskultur – wird sind alle per Du
• Mitarbeit in einem humorvollen und motivierten Team, mit der gemeinsamen Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen
• Tolle Meuser Benefits (neue Kantine, über 20 jährliche Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad etc.)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch regelmäßigen Austausch im Team sowie Absolvierung von Schulungen
   

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.